Верховна Рада прийняла закон про впровадження єдиної системи оплати праці для державних службовців на основі класифікації посад. Згідно з цим законом, зарплати держслужбовців планується підвищити до 70-90% від рівня заробітної плати в приватному секторі. Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що під час голосування була прийнята правка про підвищення зарплат для Державної аудиторської служби України, але не пройшли правки щодо інших міністерств. Уряд пропонував підвищити конкурентоспроможність зарплати державних службовців, а також ввести контроль за кількістю посад у державній службі. Закон також визначає основну і додаткову частини зарплати, обмежує премії і надбавки, та дотримання європейських стандартів управління державними структурами.
